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[讨论] 交接班制度的主要内容

本主题由 study 于 2008-5-15 22:19 分类

交接班制度的主要内容

十交,五不交制度主要有那些内容?请同仁指点一下。

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十交即:“交任务、交安全、交指示、交操作情况、交质量、交记录资料、交仪器设备、交工具、交存在问题、交措施;五不交即:操作不稳不交、记录不全不交、难整改的问题未整改不交、卫生不好不交、工具不全不交”

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交班交方便,接班接困难

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1. 主题内容

1.1本制度是上下班之间交清生产情况,划清各自责任,确保安全生产的责任制度。

1.2交接班程序:接班人员班前检查——>对口交接——>接班者签名——>交班者离岗。

2.交班者应做到

2.1交班前要全面检查所管设备的运行情况,并主动为下一班创造良好的生产操作条件。

2.2交清本班生产操作的情况,不正常现象的原因和处理经过,下一班应注重事项。

2.3交清产品质量和造成质量问题的具体原因。

2.4交清机电设备、仪表的运行情况。

2.5交清安全防护用品,消防器材。

2.6交清上级请示、要求和注重事项。

2.7岗位清洁卫生,工具完好。

2.8原始记录准时准确,整洁清洁,字体仿宋体,并签名。

2.9听取接班者提出的问题,并解答处理。接班者签名接班后,方可下班。

3.接班者应做到

3.1接班人员提前10-15分钟到岗,换好劳保用品、佩带上岗证,对岗位所管辖的压缩机、泵、加热炉、反应器、换热器、塔等设备、管线进行现场检查,了解上一班的生产、操作、质量等情况,作好对上班生产作业基本状况心中有数。

3.2接班者要准时参加班前会,汇报检查情况,并听取班长布置任务和安全注重事项。

3.3交班者交代不清,接班者有权拒绝接班,接班者签字后,即负起该岗位责任。

3.4如遇设备检修、停车、交接双方应到场交接已采取的安全措施。

3.5如碰到事故等非凡情况,接班者积极协调交班者对事故进行处理,待事故处理告一段落,经交接班双方协商同意后,再进行交接班,要做到即讲原则又讲风格。

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顶一下!说的很好,要持之以恒,不要严查的时候才实行,应付领导

这样害的是自己!要养成良好的习惯!

这才是一位工人应该做的!

做大事要先从小事做起!

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假如是比较正规的交接班日记本,上面都应该印刷这个方面的内容的.

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岗位交接班日记内容可根据岗位特点确定,但必须包括以下内容:



1、接班主要操作参数;



2、本岗位所做主要工作、操作变化及处理过程,产品质量情况;



3、主要设备运行情况及备用设备的备用情况;



4、生产方案及流程的改变情况;



5、交班主要操作条件,下班应注重的问题;



6、上级部门及车间治理人员下达的生产指令及执行情况。

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