安全生产岗位责任制（一）
安全生产岗位责任制
一、人员安全职责
（一）安全生产第一责任人安全职责
1、直接负责公司的安全治理工作﹔
2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准﹔
3、建立健全安全治理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责﹔
4、公司的具体情况建立，健全安全治理制度和安全操作规程﹔
5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技朮研究工作，推广先进的安全技朮治理方法，审核重大灾难事故的预防和处理方案、事故应急处理预案﹔
6、建立、健全安全治理组织机构，配备公司安全治理专业人员，提高安全治理人员的专业素质﹔
7、主持召开公司安全治理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题﹔
8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件﹔
9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
（二）安全生产直接责任人安全职责
1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度﹔
2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为﹔
3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评选生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评选安全工作)﹔
4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技朮操作规程、安全技朮措施计划，并认真组织实施﹔
5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告﹔
6、负责分管部门的安全教育考核工作﹔
7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
（三）安全主任安全职责
1、负责公司的安全技朮治理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技朮指导﹔
2、参与制订、修订企业有关安全生产治理制度和技朮操作规程，并检查执行情况﹔
3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。
4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的治理，并使处于完整好用状态﹔
5、天天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求﹔
6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评选活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推选生产责任制﹔
7、按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过﹔事故责任者和群众没有受到教育不放过﹔没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报﹔
8、健全、完善安全治理基础资料，做到实用、齐全、规范化﹔
9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。
（四）生产部安全员安全职责
1、生产部安全员在第二安全责任人的直接领导下开展工作﹔
2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况﹔参与制订、修订车间安全技朮规程和有关安全生产治理制度，并监督、检查执行情况﹔
3、协助第二安全责任人编制安全技朮措施计划和方案并督促实施﹔
4、制订车间安全活动计划，并检查执行情况﹔
5、班组安全员进行业务指导，协助第二安全责任人搞好职工教育和考核工作﹔
6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作﹔
7、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业﹔发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向第二安全责任人和上级有关部门报告﹔
8、负责车间安全技朮设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和治理工作，使其处于完好状态﹔
9、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析﹔
10、保证工作现场的信道畅通，随时注重机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。
