论坛首页 | 新人报到 |发帖必看—论坛版规 | 错误报告 | 注册用户
Baidu
发新话题
打印

求三级安全教育卡的模板或格式。

本主题由 study 于 2008-6-19 12:33 移动

求三级安全教育卡的模板或格式。

求三级安全教育卡的模板或格式。

zcy8109@sohu.com

TOP

交换工种教育情况教育内容1.本项目、班组工作特点     4.个人防护用品的正确使用2.项目班组安全生产制度     5.参照项目班组教育内容3.本工种安全操作规程       6.要求变更时间   现工种   教育者签字   受教育人   安全治理部门意见   项目经理意见   班组长意见   

TOP

三级安全教育登记卡片

№ 姓 名性 别出 生年 月 日文 化程 度工种级别分往何单位公司教育项目部教育班组教育1.劳动保护意义和任务2.执行规章制度的重要性3.本公司生产特点和危险场所及注重事项4.工伤事故教训5.安全生产要求教育日期 年 月 日教育者 本人 1.本项目施工特点及安全生产制度2.施工现场注重事项3.要害部门及设备分布情况4.技术安全基础知识5.安全生产典型事例等6.要求教育日期 年 月 日教育者 本人 1.班组生产性质特点2.本工种安全操作规程和岗位责任制3.设备状况性能及保养知识4.个人防护用品的正确使用5.文明生产要求及安全操作示范教育日期 年 月 日教育者 本人 考试情况 分项目经理意见考核 分工长意见考核 分

TOP

好东西啊,我受教了

TOP

非常感谢!

TOP

谢谢你的劳动成果

TOP

给出本公司的格式请大家提出宝贵的意见

新员工入厂三级培训记录卡  

Three Level Training Record Card



工号:            姓名:                   性别: (男  ) (女  )  入厂日期:           所在部门:           岗位名称:



厂级安全技术培训内容:   …………………… 考试成绩:          员工签名:               培训师签名:                    培训日期:

1         劳动保护的意义、目的及重要性;     2    公司安全生产规程和生产特点;

3         基本安全技术知识;                          4   公司重点防火部位的布局及防火安全基本常识;

5         化学品安全基本常识;                      6   急救基本常识。

质量及GMP相关知识    …………………………  考试成绩:          员工签名:               培训师签名:                    培训日期:

员工手册相关内容   …………………………….... 考试成绩:          员工签名:               培训师签名:                    培训日期:



部门(车间)培训内容:    …………………………..考试成绩:          员工签名:               培训师签名:                    培训日期:

1         本部门生产特点、危险区域、危险源部位及安全注重事项;      2   本部门设备分布和生产工艺情况及事故预防措施;

             3   本部门安全生产规章制度;                                                               4  本部门曾经发生过的重大工伤事故、应记取的经验教训和预防措施;

5   其它安全、质量、GMP等内容。





班组(工段)培训内容内容: ……………………..考试成绩:          员工签名:               培训师签名:                    培训日期:

1         本班组生产特点、作业环境、危险源部位、设备状况及安全注重事项;      2   本岗位个人劳动防护用品配戴要求及正确使用须知;

3         本岗位曾经发生过的工伤事故、应记取的经验教训和预防措施;               4   本工种安全操作规程和岗位职责;

5         其它安全、质量、GMP等内容。



经三级安全教育后有哪些熟悉:

…………………………………………………………………………………………………………………………………   . 员工签名:



说明:新员工进入车间必须接受三级培训,经考试合格后,方能上岗;考试不及格者,不得安排上岗;本卡填好后由各部门培训协调员及时交给OE部。

TOP

发新话题
郑重声明: 本论坛属技术交流,非赢利性论坛
拒绝任何人以任何形式在本论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论,会员在论坛发表的言论仅代表个人观点,不代表论坛立场!
本站部分内容及所有资料来自网络,版权归原作者所有,本站仅仅提供一个观摩学习的环境,将不对任何资源负法律责任!请在下载后24小时内删除!
会员出于学习和科研的目的进行交流和讨论,如有侵犯原作者的权益,请来信告知,我们将立即删除,并将删除结果给予答复,如有版权争议请与yhlbbs@126.com联系!