论坛首页
|
新人报到
|
发帖必看—论坛版规
|
错误报告
|
注册用户
新用户注册
登录
会员
标签
论坛金币中心
公用设施
帮助
氧化铝论坛
»
『人才交流』
» 关于跳槽
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
[讨论] 关于跳槽
chp692094
浪迹天涯
技术员
四处奔波
UID
2856
积分
46
魅力
46 点
金币
508 点
阅读权限
30
注册时间
2008-6-1
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
1楼
大
中
小
发表于 2008-6-22 15:43
只看该作者
关于跳槽
跳槽是否对个人
发展
有利?
本帖最近评分记录
泪蝶单飞
金币
+1
积极参与!
2008-6-22 15:54
© 本文为
chp692094
所有,仅供您阅读参考,附件版权属于原作者,转载请注明出处, © 如该文侵犯了您的版权,请联系
管理员
查看详细资料
TOP
chp692094
浪迹天涯
技术员
四处奔波
UID
2856
积分
46
魅力
46 点
金币
508 点
阅读权限
30
注册时间
2008-6-1
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
2楼
大
中
小
发表于 2008-6-22 15:47
只看该作者
跳槽有风险,离职须谨慎!
个人观点:频繁跳槽不利于一个人的发展
© 本文为
chp692094
所有,仅供您阅读参考,附件版权属于原作者,转载请注明出处, © 如该文侵犯了您的版权,请联系
管理员
查看详细资料
TOP
泪蝶单飞
版主
UID
2415
积分
341
魅力
201 点
金币
525 点
阅读权限
150
注册时间
2008-4-11
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
3楼
大
中
小
发表于 2008-6-22 18:40
只看该作者
遇到福利超级好的,我也想跳跳
© 本文为
泪蝶单飞
所有,仅供您阅读参考,附件版权属于原作者,转载请注明出处, © 如该文侵犯了您的版权,请联系
管理员
查看详细资料
TOP
alsweety
操作工
UID
3048
积分
10
魅力
10 点
金币
43 点
阅读权限
10
注册时间
2008-6-20
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
4楼
大
中
小
发表于 2008-6-23 12:06
只看该作者
关于跳槽,我个人觉得这个事情要谨慎,一定要完全考虑好了,定好自己以后的目标及发展方向才可以决定跳槽,不然可为得不偿失,可别赔了夫人又折兵。
© 本文为
alsweety
所有,仅供您阅读参考,附件版权属于原作者,转载请注明出处, © 如该文侵犯了您的版权,请联系
管理员
查看详细资料
TOP
bhyang
副主任
UID
2434
积分
61
魅力
61 点
金币
56 点
阅读权限
40
注册时间
2008-4-14
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
5楼
大
中
小
发表于 2008-6-24 18:26
只看该作者
有一篇文章说,一个人一辈子一定得跳几次槽,否则不利于个人的成长和提高!
但是,一辈子跳槽不能超过三到五次,否则也不利于个人的成长和发展!
如果能在一个自己为之可以尽力,并且也能有所收获的地方,为何跳槽?
如果不能一展所能,收获再高留有何用?
"去留无意,漫看天外云卷云舒!"
小蜗牛
© 本文为
bhyang
所有,仅供您阅读参考,附件版权属于原作者,转载请注明出处, © 如该文侵犯了您的版权,请联系
管理员
查看详细资料
TOP
ZWRD
操作工
UID
12461
积分
11
魅力
11 点
金币
41 点
阅读权限
10
注册时间
2008-9-14
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
6楼
大
中
小
发表于 2008-9-29 11:21
只看该作者
跳槽前对自己先估计一下有能力才行,频繁跳槽不利于发展,谁也不会重用一个不能踏实工作的人
© 本文为
ZWRD
所有,仅供您阅读参考,附件版权属于原作者,转载请注明出处, © 如该文侵犯了您的版权,请联系
管理员
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
个人空间管理
论坛银行
勋章中心
基本概况
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
郑重声明:
本论坛属技术交流,非赢利性论坛
拒绝任何人以任何形式在本论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论,会员在论坛发表的言论仅代表个人观点,不代表论坛立场!
本站部分内容及所有资料来自网络,版权归原作者所有,本站仅仅提供一个观摩学习的环境,将不对任何资源负法律责任!请在下载后24小时内删除!
会员出于学习和科研的目的进行交流和讨论,如有侵犯原作者的权益,请来信告知,我们将立即删除,并将删除结果给予答复,如有版权争议请与yhlbbs@126.com联系!