醉男

怎么混到调度员

xj00001

呵呵，也不见得，关键看各公司自己的管理方式

meselfles

在我们厂，技术员都是大学生做，不可能让一个工人干技术员，而调度这地方是工人转干的地方，工人出身的比较多。提拔是就看你们厂的政策和领导的喜好了

deg

在我们这调度不好当，很难了解下面各个车间的具体情况，很多事情不上报调度，造成调度很难控制指标

AaA

调度员相当于目录，范围广有发展的可能
技术员相当于章节，范围有限，但最能体现技术水平。

发展问题，还是要看各个人的社会关系，社会活动能力，
即一切社会关系的总和谓之人。

guduyu

技术员就是搞技术的，工作属于局部的，而调度是要负责全面的协调，区别就在于调度员要懂一些技术员的活但不一定要太专，而技术员对于自己负责的工段就必须要专了

秦剑

我觉得这种想法比较浮躁，我干过调度员，干过技术员，我想对这两个岗位应该有自己的一点体会，版主说的，调度比技术员升的快，我保留意见，我只想说的是生产离开了技术那叫胡搞，技术离开了生产那叫胡扯，要想升的快（不考虑关系网，我所说的关系网是你是高层的什么家属之类的）必须要把这两者结合起来，调度员的大局观，果断的做事这是技术员应该培养的，技术员的细腻的思维以及扎实的技术功底是调度员需要提高的，因此聪明的人会把两者有机的结合起来，而不是简单的总结为哪个岗位爬得快。

jianxinwz

同感，入错门。