认真了解一下以下 4 条说明 ！注意红色
第1条
2个主要的值 魅力、氧化铝币 1魅力=10氧化铝币 可互兑
魅力 升级的关键因素 靠版主或他人加分获得（也可用氧化铝币双向兑换）
氧化铝币 下载附件必须的耗材 发贴系统给1点 回复不加，灌水扣罚是版主或他人评加，
点击下载附件一次要支付1点氧化铝币
“禁止用下载工具下载附件”会造成你的氧化铝币锐减，
第2条
积分是升级的划分依据
积分公式:
积分 = 魅力＋（威望×5）＋（精华×5）＋（贡献×10）
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如何获得：
魅力 升级的关键因素，由主任及以上会员给你评分获得，也可用氧化铝币在个人控制面板中兑换获得 ，其分值相当于积分，
也可换成氧化铝币
威望 多次支持论坛建设，多次帮助他人解决问题 由超级版主和管理员评加 每威望相当于5点积分
精华 得到1点精华值， 1点精华相当于5点积分
（精华分三级，每级另外加5点魅力、10点魅力、15点魅力）。
贡献 主要对 捐助论坛的会员及对论坛有贡献的会员， 评分1贡献 点相当于10点积分 由管理员评加
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新会员：指南
新入会员可以通过以下途经，最迅速地提高自己的积分并提高阅读权限。
一、积极参加论坛技术讨论、积极应助会员求助贴；进入 技术交流区 和大家讨论问题 互相学习
二、积极共享自己的资源（资料、经验等等，必须是论坛所没有的）；
进入资料求助专区 提供其它会员求 助的资料而得到积分
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第3条 阅读权限与级别的关系（相应的等级就有对应的阅读权限）
班长（含）以上的会员可以对其它会发的主题进行正向评分。
等级 阅读权限 升级所需积分 可评氧化铝币（每24小时内） 可评魅力（每24小时）
未报到的新员工 5 0 不能发帖
操作工 10 6 0
班长 20 12 10（单次最大+1）
技术员 30 30 20（单次最大+3）
副主任 40 60 30（单次最大+5）
主任 50 120 40（单次最大+5） 5 （单次最大+1魅力）
副厂长 60 300 50（单次最大+10) 10（单次最大+2魅力）
厂长 70 500 60（单次最大+10) 20（单次最大+3魅力）
经理 80 700 80（单次最大+15) 30（单次最大+5魅力）
总经理 90 1000 100（单次最大+20) 40（单次最大+5魅力）
助理工程师 100 120（单次最大+10) 20（单次最大+2 魅力）
工程师 110 150（单次最大+10) 30（单次最大+5魅力)
高级工程师 120 200（单次最大+30) 50（单次最大+5魅力）
版主 150 200（单次最大+25) 50（单次最大+5 魅力）
超级版主 180 300（单次最大+30) 60（单次最大+10魅力)
管理员 200 300（单次最大+50) 60（单次最大+10魅力）
比如：升到“ 班长 ”需要12点积分， 班长 的阅读权限是20
班长 24小时可以给别人评10点氧化铝币，一次最大评1点
提醒： 如果你的阅读权限不够（等级不够），论坛内有些附件你就无法下载。
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第4条 氧化铝币和魅力是大家评给你的
1 、发主题贴 可以得到+1点氧化铝币
2、 回复不加氧化铝币
3、 点击下载附件一次要支付1点氧化铝币
总之，氧化铝币和魅力 ，灌水是得不来的，分享你的知识、帮助他人就会得到回报。
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提醒:一天内大量发布(3贴以上)文章节选或不合发贴格式(没介绍)的附件文件(5个以上),版主会认定为无意义贴,移回收站
